Cuando vine a trabajar a la Dirección Regional V de Salud, era muy tímida, tenía miedo de expresarme. Pensaba que tal vez mis opiniones, mis ideas, mis puntos de vista, no iban a ser bien recibidos.
Pero todo cambió a partir de la capacitación que recibí en el proyecto CapacityPlus, que me ha enseñado a crecer como persona y como profesional.
El proyecto me ha enseñado a creer en mí. En que sí puedo hacer mi trabajo con calidad, a defender mis puntos de vista y a negociar con mis superiores: la gerente de Recursos Humanos y el Director Regional de Salud, principalmente en lo concerniente a los procesos. Cuando algo no está correcto, es decir, apegado a las leyes y los reglamentos, tengo los argumentos para señalarlo. Read more »
When I came to work at the Directorate of Health for Region V, I was very shy and afraid to express myself. I thought that my opinions, my ideas, my views, might not be well received.
I was delighted to have the opportunity to collaborate face-to-face with Dr. Sonia Brito-Anderson recently. She leads 
